Более 300 тысяч жителей Башкирии выбрали электронные трудовые книжки

Электронная трудовая книжка является удобным и простым в использовании цифровым инструментом, обеспечивающим надежное хранение сведений о трудовой деятельности граждан.

Основным преимуществом цифрового формата документа для граждан является постоянный доступ к данным о своей профессиональной деятельности и возможность проверять своевременность внесения сведений о своем стаже. Также обладатели электронной трудовой книжки могут дистанционно направлять сведения, к примеру, для трудоустройства.

 Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются случаи первичного устройства на работу в 2021 году и позднее — сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.

 Ознакомиться со сведениями, содержащимися в электронной трудовой книжке, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг. Выписка будет сформирована в режиме реального времени. Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в клиентских службах Отделения СФР по Республике Башкортостан или в офисах МФЦ предоставят и такой формат.

 Работодателям использование цифрового документа позволяет значительно оптимизировать работу кадрового учета. Для отражения сведений в электронных трудовых книжках работников, работодатель представляет форму «ЕФС-1. Сведения о трудовой деятельности» в Отделение Социального фонда России по Башкортостану.

 По вопросам представления ЕФС-1 работодатели республики могут получить консультации в рабочее время в телеграм-чате для страхователей «ОСФР по Республике Башкортостан_Страхователям», а также в региональном контакт-центре для страхователей — 8 (347) 262-70-10 (режим работы: понедельник - четверг 09:00-18:00 часов, пятница 09:00-16:45 часов).

 Пресс-служба ОСФР по РБ.