Президент России Владимир Путин подписал закон о компенсации работникам за задержку выплаты зарплаты или других причитающихся выплат. Согласно новому закону, работодателю будет необходимо начислить проценты работнику в случае задержки выплаты и если суд признал право на их получение. Сумма компенсации будет рассчитываться с даты, следующей за днем, когда выплаты должны были быть осуществлены, и до фактической даты расчета. Процент составляет не менее 1/150 от размера действующей ключевой ставки Центрального банка.
Ранее Конституционный суд признал несоответствующей Основному закону часть 1 статьи 236 Трудового кодекса, которая регулирует материальную ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других причитающихся работнику выплат. Данная статья не предоставляла возможности взыскать с работодателя проценты в случае неначисления выплат вовремя. В результате этого суды, рассматривая трудовые споры, не применяли данную статью к суммам, которые не были начислены. Таким образом, работодатели фактически избегали материальной ответственности за неначисление причитающихся выплат работнику.
Фото: kremlin.ru