+6 °С
Облачно
Общество
10 Апреля , 14:28
В РФ появится новый индикатор подмены трудовых отношений с самозанятыми
Об этом сообщает издание «РБ» со ссылкой на Минтруд страны
В РФ появится новый индикатор подмены трудовых отношений с самозанятыми
Проект документа размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
Согласно проекту нового приказа основанием для проверки Роструда станет ситуация, когда более десяти работников компании стали самозанятыми и оказывают услуги по гражданско-правовым договорам этой же или новой организации.
Замминистра труда и соцзащиты России Дмитрий Платыгин прокомментировал нововведение так:
«Закон запрещает бывшему работодателю в течение двух лет пользоваться услугами самозанятых по гражданско-правовому договору. Это нужно, чтобы работодатели не злоупотребляли подменой трудовых отношений со своими работниками для экономии, например, на страховых взносах. Если работодатель заказывает услуги у своих бывших работников, ставших самозанятыми, это очевидное нарушение».
Как пишет издание «РБ», если предприниматель делает это не напрямую, а через другую компанию, которая взаимодействует в самозанятыми, выявить нарушения сложнее. В этом случае и пригодится новый индикатор риска. В данный момент Роструд может инициировать проверку, если компания взаимодействует более чем с 35 самозанятыми дольше трех месяцев.
Новости партнеров
