В Башкирии изменился порядок предоставления отгулов

С 1 марта вступили в силу новые изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся работы в выходные и праздничные дни. Эти изменения касаются порядка предоставления отгулов, сообщили в госинспекции труда Башкортостана.

Ранее статья 153 предусматривала возможность получения отгула за работу в выходные или праздничные дни, однако не уточняла механизм его использования и порядок компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Теперь эти пробелы устранены.

Согласно новой редакции, работник, который вышел на работу в выходной день, сможет использовать отгул в течение года, а также присоединить его к основному отпуску. Это нововведение предоставляет сотрудникам большую гибкость в планировании своего времени отдыха.

При увольнении работника ему будет полагаться компенсация за неиспользованные отгулы. Она будет рассчитываться как разница между положенной двойной оплатой за работу в выходной и фактически выплаченными средствами за обычный рабочий день.