«Янаул – мой второй дом»

Компания «Авангард Нефтесервис», появившаяся на производственной карте Янаула шесть лет назад, известна многим. Более того – для нас это в какой-то мере повод для гордости. Еще бы! Практически все нефтедобывающие и нефтесервисные компании России знают, что лучшие технологии для бурения и строительства скважин производятся не где-нибудь, а в Янауле. Более того – сегодня «Авангард Нефтесервис» налаживает связи с предприятиями других стран. А география весьма широка.

Слыша и слушая о том, что компания завоевывает одну высотой за другой, мне всегда было интересно понять, почему Сухраб Хадиев решил организовать свое производство именно на янаульской земле. Ведь живет-то он в Уфе. Да, с одной стороны понятно: низкий порог входа в бизнес, конкурентные цены на производственные объекты и подключения к энергоносителям плюс железная дорога. И все же…

Вот об этом и поговорили мы с предпринимателем. Разумеется, также о планах. И не только.

«Янаул всегда ассоциировался с уютом и трудом!»

«В последние годы живу на два города. Скажу больше, Янаул – мой второй дом», - начал разговор Сухраб Хадиев.

Поясним, Рита Насимовна, его мама, родом из Янаула. Они с супругом - выпускники аграрного университета, по распределению попали в соседний Бураевский район, часть детства Сухраб провел там, а в 90-х с родителями переехал в Когалым.

«Летние каникулы проводил в Янауле у бабушки Хасины. Здесь у нас много родственников. Мне очень нравилась железная дорога, по которой ездили с Крайнего Севера сюда и обратно, неповторимая природа, парк, где было много аттракционов, - рассказывает он.  – Янаул всегда ассоциировался с чем-то приятным, комфортом, уютом и… трудом. К слову, к последнему активно привлекала бабушка. Мне кажется, все эти факторы, вместе взятые, спустя годы повлияли на меня при выборе места для открытия своего дела».

Поворот в судьбе

Заметим, трудовая биография Хадиева могла сложиться совершенно по-иному. Ведь после окончания УГНТУ карьерный рост юноши практически сразу пошел вверх. Инженеру-геофизику, который еще в годы учебы в нефтяном университете ездил в США по программе студенческого обмена опытом, были рады как в отечественных компаниях, так и иностранных. Будучи молодым специалистом, он успел поработать полевым инженером, супервайзером, изучить опыт работы в других странах - во время поездок за границу буквально впитывал всевозможные знания.

Но, как говорится, мы предполагаем, а Всевышний располагает.

В 2011 году в жизни двадцатишестилетнего Сухраба произошло несчастье – он попал в серьезное ДТП. Полтора года пробыл на  реабилитации. «Жизнь разделилась на «до» и «после». Это был некий рубеж. В процессе восстановления я стал более волевым. Серьезно нацелился на то, что нужно заняться чем-то важным, должен реализоваться, а не просто наблюдать за жизнью. То есть определить высокую цель и идти к ней. Пришло понимание, что ничего в жизни планировать нельзя, в любой момент она может просто закончиться», - вспоминает он. 

На волне импортозамещения

И тут как раз в этот период начались крымская весна, санкции, страна нацелилась на импортозамещение.  На этом фоне молодой человек с коллегами начал что-то разрабатывать, смотреть разные технологии и производства. В итоге стали, как он говорит, «много чего сами производить». А открыть свою компанию Сухраб решил в 2016 году, как уже было сказано, в Янауле. Начал с небольших оборотов.

Но спустя два года, точнее, летом 2018 года,  пришло понимание, что серьезных объемов, большую работу  можно достичь только при помощи своего производства. С партнером Анатолием Пашиным организовали свою площадку. Это было временно арендованное помещение площадью 200 кв. м. с одним станком. Стали нанимать людей, операторов, обучать их. Удалось собрать амбициозную команду, сплоченную единой идеей.

«Пришел местный парень молодой специалист Дамир Галимов, который, увидев станок, заявил: «А я умею работать на нем!». Это было просто замечательно. Со временем Дамир сам стал обучать других», - рассказывает предприниматель. 

Начали реконструкцию здания, завели электричество, начали наращивать станочный парк и т.д.  В общем, процесс пошел.

«Будем рады, если у вас все получится»

«Мы с самого начала ощущаем поддержку местных властей. Глава администрации района Ильшат Вазигатов поддерживал и поддерживает нас как молодых предпринимателей. Так, на начальном этапе перед открытием предприятия – это было в конце 2018 года - состоялась интересная беседа с главой администрации района Ильшатом Вазигатовым, - вспоминает Сухраб Радикович. - Мы пришли к нему, чтобы поделиться своими планами. Рассказали, что реконструировали здание, хотим еще больше расшириться. Он задал вопрос: «А сколько рабочих мест хотите создать?». Мы ответили, что пятьдесят. «Для нас новые предприятия в городе всегда большой плюс. Пятьдесят – это, конечно, немало. Будем рады, если у вас все получится», -  сказал Ильшат Агзамович».

Через год было создано 75 рабочих мест. Заметим, вместо пятидесяти. Если задуматься, по факту – практически с нуля.

Сегодня, здесь работает уже больше 150 человек – это слесари, термисты, операторы ЧПУ, маляры, сотрудники инженерного отдела и др., появляются все новые вакансии – например, операторы станков, которых обучают здесь же, на производстве.

Теперь на предприятии можно увидеть новейшие станки с числовым программным управлением, токарные и фрезерные станки последнего поколения, станки для литья полимеров под давлением. В декабре установили четыре современных аппарата – два из них лазерной резки, два – лазерной сварки. Запустили новый цех.

Год закончили с выручкой в районе полумиллиарда рублей. Имеются планы на расширение производства: промышленная площадка «Авангард Нефтесервиса» к лету составит около 4 000 кв. м. производства. Планируют в перспективе удвоить производственные мощности и оказаться среди предприятий Башкортостана среднего класса.

Амбициозные планы и в области социальной политики: компания собирается открывать учебный центр, ведет переговоры с УГНТУ по совместной работе и организации учебного класса в Янауле, непосредственно на производстве. Хотят увеличить персонал до 200 человек, в ближайшее время – открыть для сотрудников комбинат общественного питания, площадки для спорта и оздоровительных процедур.

Заметим, предприятие на 99% использует российское сырье и расходные материалы.

«В условиях санкции не хотим поддерживать иностранную экономику. Мы поддерживаем российскую экономику и этим очень гордимся»,  - говорит генеральный директор.

Санкции, по его словам, бизнесу только помогли, ведутся новые разработки, поэтому на предприятии уверены в дальнейшем развитии.

Идти вперед, создавая новое, лучшее

С Сухрабом Радиковичем мы говорили и о молодежи. «Ученье – свет, неученье – тьма – всегда надо помнить об этом. Самое главное – искать свой путь, пытаться чем-то очень сильно увлекаться, разбираться, интересоваться. Наш мир находится не внутри экрана, он гораздо шире», - советует он. Предприниматель считает, что нужно всегда идти вперед, создавая новое, лучшее, реализовывая самые смелые, а порой даже грандиозные планы.

Небольшой штрих. Сухраба Хадиева не раз приходилось видеть в жюри детских конкурсов технического творчества. Он также спонсирует такого рода мероприятия. На мой вопрос о том, с какой целью он это делает, ответил следующее: «В детях и молодежи наше будущее. Система устойчивее, если в ней больше сильных звеньев. Развитие в раннем возрасте - это очень важный старт для любого человека».

Сухраб Хадиев:

«Все дружно мы можем создать лучшее будущее для нас всех, для Янаула и его жителей. И я знаю, как это сделать! Но нужны люди, которые поверят в идею и будут вместе со мной реализовывать ее».

Блиц-опрос

- Успех это везение или работа над собой?

- Однозначно, работа над собой! Терпение и труд все перетрут!

- Опишите свой характер пятью разными словами. 

- Оптимизм, бесстрашие, любопытство, взаимовыручка и лидерство!

- Какие свои детские мечты вы смогли сделать реальностью?

- Увидел половину мира. Нашел себя.

- Случались ли в вашей жизни провалы?

- Множество. И они случаются часто. Провалы учат меня жизни и мудрости. Я вечный ученик жизни.

- Какое свое достоинство вы считаете наиболее ярким и полезным?

- Умение учиться и адаптироваться. Находить общий язык со всеми. Сейчас это называется soft skills.

- Как реагируете на критику в свой адрес?

- Положительно. Часто улыбаюсь в ответ. Мир, построенный на позитивных эмоциях, обречен на успех!

- Какой у вас девиз или принцип по жизни?

- Дорогу осилит идущий.

- Что бы посоветовали тем людям, которые только начали строить карьеру?

- Будьте смелыми, развивайтесь, создавайте ценность, делитесь ею с окружающими. Именно в этом секрет успеха на любом месте.

- Семья для вас…

- Это крепкий тыл, место силы, люди, которые любят меня и я люблю их.

- Отношение к религии.

- Моя религия ислам. Изучаю. Недавно начал читать намаз.

- Об увлечениях.

- Имею удостоверение дайвера. Погружаюсь на небольшие глубины. Раньше активно готовится к соревнованиям по триатлону. Сейчас стало меньше времени.

Наша справка

Основное направление компании – производство оборудования для цементирования скважин, обработка листового металла, термообработка и токарно-фрезерные работы.

Сейчас АНС работает со всеми нефтегазовыми и нефтесервисными компаниями России, предприятиями по цементированию скважин. В СНГ идут переговоры с Узбекистаном, Казахстаном, Беларусью, а в перспективе интересна Латинская Америка, Австралия, Африка, арабские страны.

Напомним, в России реализуется нацпроект «Международная кооперация и экспорт».  

Фото: предоставлено С. Хадиевым; Р. Сангов/Янаульские зори