Что нужно знать о сверхурочной работе

Предприятия обрабатывающей промышленности наиболее активно двигают экономику страны. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что именно в этой отрасли сейчас наблюдается дефицит инженерных кадров. И это приводит к росту средней продолжительности рабочей недели.

Что вы должны знать о сверхурочной работе:

- работать дополнительно можно не более 4 часов в день, задерживать сотрудника третьи сутки подряд нельзя (в год сверхурочная работа не должна превышать отметки в 120 часов);

- обязательно письменное соглашение от работника (оно не требуется, только если от выполнения задач зависит жизнь и здоровье людей);

- первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие – в двойном (или можно попросить отгул);

- беременных, несовершеннолетних и работающих по ученическому договору сотрудников привлекать к сверхурочной работе нельзя;

- по особому порядку привлекаются: люди с ограниченными возможностями здоровья, мамы детей до трех лет, родители-одиночки с детьми до 14 лет, если один из родителей детей до 14 лет мобилизован, служит по контракту или вахтовик, многодетные (если младшему меньше 14), опекуны несовершеннолетних, работники с детьми-инвалидами, работники, ухаживающие за больными членами семьи по медзаключению.

Если Ваши права были нарушены, обращайтесь в госинспекцию труда, на портале онлайнинспекция.рф

Подробности читатйте на сайте.

 Фото: https://vk.com/obyasnyaem102