Работающим по трудовому договору родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью ежемесячно предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для их ухода. В этом году Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан уже оплатило 47 714 таких выходных, на что было выделено более 215 миллионов рублей.
«В течение года можно использовать 48 дополнительных выходных дней. Оплата осуществляется в размере среднего заработка работника. Эти выходные дни можно оформлять каждый месяц, в рамках одного календарного месяца разрешается использовать от одного до четырех дней. Выходные дни может взять один из родителей ребенка с инвалидностью или они могут быть распределены между родителями как угодно, например, мама может взять три дня, а папа - один, или по два дня каждый. Важно лишь, чтобы общее количество использованных дней в месяце не превышало четырех. Также возможно их накопление и объединение в течение года для получения единого отпуска продолжительностью до 24 дней», - уточнили в пресс-службе регионального отделения СФР.
Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных не увеличивается пропорционально. Эти дни нельзя присоединять к обычному оплачиваемому отпуску, отпуску без сохранения заработка или к отпуску по уходу за ребенком до трех лет. Кроме того, накопленные дни необходимо использовать в течение того года, когда они были начислены, перенос на следующий год не допускается.
Для оформления дополнительных выходных дней необходимо подать заявление работодателю. Для этого потребуется справка с места работы второго родителя, подтверждающая количество предоставленных ему дней или информацию о том, что он не воспользовался этим правом.
Фото Л.Гариповой.