В Башкирии медикам установили доплаты за наставничество

Минздрав Башкортостана, Республиканский профсоюз работников здравоохранения и Региональное отделение Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья внесли поправки в Отраслевое соглашение на 2023-2026 гг.

Согласно документу, впервые башкирские медики будут получать доплату за наставничество в размере не менее 15% от оклада.

Закреплено также право педагогических работников медицинских организаций на удлиненный отпуск (56 календарных дней). Кстати, дополнительные отпуска отныне будут предоставляться и главным врачам за ненормированный рабочий день.

Соглашением урегулирована и оплата труда за работу медработников в ночное время, в праздники и выходные дни, а также за сверхурочную работу с учетом позиции Конституционного суда.

В республиканском профсоюзе медиков сообщили, что корректировки связаны с изменениями федерального законодательства и перестройкой структуры заработной платы медицинских работников, в том числе с увеличением окладов до 50%, а также подчеркнули, что в соглашение включен принцип недопустимости снижения сложившегося уровня заработной платы работника при изменении структуры оплаты и размеров стимулирующих и компенсационных выплат.

По словам председателя Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауля Халфина, новые дополнения расширяют социальное партнерство, предусматривающее обмен информацией и учет мнения профсоюза при принятии решений о выплатах и их размерах на местах.

«В планах совместная разработка Республиканского положения о наставничестве и подписание соглашения с Минздравом о взаимодействии по данному вопросу», - сказал он.

Напомним, в России реализуется национальный проект «Продолжительная и активная жизнь».

Комментарий Айрата Рахматуллина, министра здравоохранения Башкортостана:

- Мы устанавливаем доплаты за наставничество от 15%, не ограничивая наши медицинские организации в возможностях их регулировать. Медорганизации смогут сами определять размер и сроки наставничества. В отрасль приходят молодые кадры, и важно, чтобы переход в практическую медицину был для них быстрым и без стресса. Приоритет для Минздрава - укрепление кадров, улучшение условий и рост зарплат.

Фото: Республиканский профсоюз работников здравоохранения.