ППСП: специфика работы поменялась

С одной стороны, в отделении патрульно-постовой службы полиции местного отдела ОВД наблюдается весьма существенная кадровая нехватка – более пятидесяти процентов, если говорить в относительных величинах. С другой, а вернее, с других сторон: а) работы «в поле» (читай – на улицах города) в силу ряда причин стало существенно меньше, б) в отделение все же потихоньку вливается «свежая» кровь, кадровое пополнение, причем не вполне характерное для ППС – женское. Впрочем, как говорят сами сотрудники, в их работе нет мужчин или женщин, есть только полицейские.

Так вот эти сотрудники за первые восемь месяцев года выявили более четырехсот правонарушений. Это «плюс-минус» показатель прошлых лет. В «лидерах», конечно же, нарушение общественного порядка, распитие спиртных напитков, кроме того, работа с незаконным оборотом наркотиков. Но, по словам командира отделения прапорщика Александр Шакирьянова, который руководит коллективом с 2023 года, сейчас личный состав во многом переориентирован и на «бич» последних лет – дистанционное мошенничество. «Пэпээсники» также проводят профилактические беседы, раздают информационные буклеты и т. д.

Ну а в целом, повторимся, отделение патрульно-постовой службы, куда, кстати, относится и кинологическая служба, нуждается в кадровом пополнении. Причем, как видим, туда принимают, в отличие от всех прежних лет, не только крепких молодых людей, имеющих за своими плечами срочную службу, но и женщин.