Отказывающихся от вакцинации сотрудников работодатели могут отстранять от работы без сохранения зарплаты

Министерство труда страны и Роспотребнадзор разрешили работодателям отстранять сотрудников, отказавшихся от вакцинации.

В рекомендациях ведомств в частности говорится, что работодателю нужно издать об этом приказ, если у работника нет на это уважительных причин. Также сказано, что член коллектива отстраняется от работы без сохранения заработной платы.

Речь идет о работниках, подлежащих обязательной вакцинации. Такие категории работников устанавливают регионы.

Кроме того, работодатель может перевести сотрудников, у которых есть медотвод от вакцинации, на удаленную работу.

Также Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали работодателям предоставлять выходной сотрудникам для прохождения вакцинации.

К слову, как уже сообщали «ЯЗ», предприятия Янаульского района принимают и стимулирующие меры для своих сотрудников. Так, в ООО Тепличный комбинат «Янаульский» к дню самой вакцинации работнику предоставляется еще один дополнительный оплачиваемый выходной день. Кроме того, предприятие организовывает подвоз работников к пункту вакцинации и обратно. 

Фото: «Янаульские зори».