

Как ранее сообщали «ЯЗ», по итогам 2022 года в Башкирии был зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы – 3,4%. При этом количество свободных вакансий в несколько раз превышало количество зарегистрированных в центрах занятости граждан. О ситуации на рынке труда Янаульского района мы беседуем с начальником отдела трудоустройства службы занятости Эльзой Гаяновой.
-Эльза Салимгареевна, в прошлом году показатели уровня безработицы в нашем районе были достаточно низкими. Какая ситуация на рынке труда складывается сегодня?
-Да, действительно, в декабре 2022 года мы зафиксировали исторический минимум уровня безработицы и в Янаульском районе (0,57%). На сегодня ( на 21 апреля - прим.ред.)ситуация также довольно стабильная, уровень безработицы составляет 0,55%. Говоря языком цифр, с начала года на учет в качестве ищущих работу поставлено 310 человек, признано безработными -126. На учете в центре занятости сейчас состоит 123 человека, трудоустроено - 218.
- Часто приходится слышать о том, что количество вакансий превышает количество безработных. Получается, работы много, а желающих трудоустраиваться нет?
- На сегодня мы располагаем более 340 вакансиями: на одного соискателя приходится 2,5 вакансии. Самыми востребованными, как и прежде, остаются рабочие кадры. Нужны врачи, водители, машинисты, продавцы, повара и т.д. Мы сотрудничаем с местными, республиканскими работодателями, а также организациями из близлежащих регионов.
Из активных работодателей можно выделить СПК «Дружба», ООО «Победа», «Агро М», «Юлдаш», «ЯнаулБлагоустройство». Стоит отметить, что согласно федеральной программе работодатель может получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты сотрудникам – в сумме порядка 80 тысяч за работника (есть требования по трудоустройству определенных категорий граждан). В прошлом году участниками этой программы стали 11 работодателей, в нынешнем заявки поступили уже от пяти работодателей.
- В деятельности службы занятости есть термин «граждане, испытывающие трудности при устройстве на работу». Как решается вопрос трудоустройства данной категории?
- В эту категорию входит достаточно широкий круг лиц: это инвалиды, несовершеннолетние с 14 до 18 лет, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, одинокие, многодетные родители, граждане предпенсионного возраста, вынужденные пересиленцы и т.д.
Что касается их трудоустройства, центр занятости предлагает различные варианты решения вопроса. Среди них профессиональная подготовка и переподготовка (с начала года направлено 50 граждан), выделение средств на осуществление предпринимательской деятельности, программа АСПК.
- Расскажите подробнее об этих программах.
- Говоря о профессиональном обучении, то наиболее популярными являются программы обучения на поваров, 1C «Торговля и склад», специалистов индустрии красоты (мастер по маникюру, парикмахер, лешмейкер).
В рамках нацпроекта «Демография» продолжается обучение отдельных категорий граждан (граждане 50+,женщины, находящиеся в декретном отпуске, молодежь до 35 лет, неработающие женщины, имеющие детей до семи лет и безработные граждане). На сегодня по Янаульскому району подано более 50 заявок, приступили к обучению 14 граждан.1C торговле, осуществлению охранной деятельности и пр. Граждане могут получить образовательные сертификаты для частичной или полной оплаты своего обучения (образовательную программу можно выбрать самому).
Также желающие организовать собственное дело могут получить единовременную помощь в размере 153 504 рублей. К слову, недавно этой возможностью воспользовались двое граждан (сфера красоты и организация службы клининга). Программа адресной помощи малоимущим гражданам на основе социального контракта также активно действует, с начала года ее возможностью воспользовались 16 человек.
Для подростков тоже есть варианты работы: на сегодняшний день более 100 ребят работают в школьных бригадах, в том числе на селе.
Также оказываем помощь в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями здоровья (с начала года из обратившихся 14 инвалидов трудоустроены семь человек), лицам, освободившимся с мест лишения свободы (трудоустроено два гражданина).
- Можно сказать, что желающие трудоустроиться могут найти подходящие варианты.
- Совершенно верно. Граждане могут посетить проводимые нами мастерские поиска работы, единые дни консультаций психолога, открытые кадровые отборы и ярмарки вакансий. К слову, одна из масштабных состоялась 14 апреля – в нашем центре прошел первый этап всероссийской ярмарки трудоустройства «ПРОФФЕСТ. Работа России. Время возможностей». Для работодателей были организованы отдельные зоны, где они пообщались с соискателями, а те, в свою очередь, могли узнать все нюансы предлагаемых вакансий. Второй этап ярмарки запланирован на 23 июня. Приглашаем всех желающих
- Спасибо большое за беседу!
Еще по теме: Ф. Шарафутдинов: «Уровень безработицы в прошлом году достиг исторического минимума»

